dans le cadre de projets communs, lors de désaccords entre deux entreprises, par exemple lors d’une conclusion de marché ou d’une O.P.A. dans le cadre de projets ou conflits internes (par exemple entre deux départements, deux équipes de travail, des supérieurs ou des propriétaires d’entreprise), pour résoudre des conflits concernant les stratégies de l’entreprise ou lors de restructurations lors d’un conflits entre un entrepreneur et ses salariés dans le domaine de la construction, conflits survenant lors de la construction d’un bâtiment, par exemple entre l’architecte et le maître d’ouvrage, entre l’entreprise générale et le sous-entrepreneur, etc. lors de conflits dans le secteur public, dans une administration ou entre plusieurs administrations dans le cadre de différences entre les positions d’un assuré et de son assurance ou d’un lésé et l’assurance d’un tiers.